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事務所だより

2025年３月号

  • 今後の労働時間に関する改正動向
  • 雇用保険料率の引下げ
  • 出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金の創設
  • その本採用拒否、有効ですか？
  • 100人でみた日本
  • チーム紹介
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2025年２月号

  • 高まり続ける人材不足に起死回生は？
  • 育児介護休業法の改正
  • 意外と知らない労働のルール４ ‐振替休日と祝日-
  • スタッフ紹介
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2025年１月号

  • 新年のご挨拶
  • 令和７年の法改正ロードマップ
  • 就業規則は実態に合わせて変えましょう
  • 離職票がマイナポータルで受取可能に
  • スタッフ紹介
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2024年12月号

  • 12月は【職場のハラスメント撲滅月間】
  • 【R7.1～】安全衛生関係手続の電子申請義務化
  • 令和７年度の助成金動向
  • フリーランスへの対応、万全ですか？
  • 研修サービスのご案内　
  • スタッフ紹介　
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2024年11月号

  • 11月は【過労死等防止啓発月間】
  • 同一労働同一賃金「福利厚生」
  • 自転車のながらスマホ等に罰則適用
  • 令和５年雇用動向調査
  • 意外と知らない労働のルール３ –室温設定-
  • スタッフ紹介
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2024年10月号

  • 10月は【年次有給休暇取得促進期間】　
  • マイナ保険証への移行に伴う対応
  • 年末調整時の定額減税にご注意ください
  • 意外と知らない労働のルール 2 -オフィスの面積　
  • スタッフ紹介　　　
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