採⽤アウトソーシング・コンサルティング
こんなお悩みをお持ちの企業様へ
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人材不足だが、予算が潤沢でない
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会社の知名度を上げたい
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過去に体系的に採用活動をしたことがない
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自社労働環境をアピールしたい
サトーにお任せください！
組織力向上は採用から
いつの時代も企業は「人」なり。中小企業の採用ご担当者様を真摯にサポートいたします。各企業にマッチした「人」を入社に導くまで、私どもが採用計画から細かい採用実務まで全て対応いたします。
ご提供内容
- 採用フロー設計（新卒・中途）
- アルバイト採用
- 応募者管理・選考状況管理
- 新卒学校訪問（大学・短大・専門・高校）
- 会社説明会企画・運営
- 人材紹介会社・派遣会社との折衝・管理
- 面接代行
- 内定者フォローの企画・実施
- 入社式企画・運営
- 採用センター（電話・メール等の代行）の設置（当社オフィス内）
- 各学校・ハローワークへの求人票作成・提出
上記例以外にも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
導入プロセス
経営理念やビジョンを再確認します。
求める人材像・組織像を明確化します。
お客様と弊社との役割分担の明確化を行います。
役割分担に応じて、サポートメニューをご提供します。
サポートメニュー実施のご報告をします。
料金
