社会保険・労働保険の申請手続、給与計算、就業規則作成、人事・採用・経理・教育代行、労働紛争解決など 広島県広島市の社会保険労務士法人サトー

経営理念Philosophy

私たちは専門家としての能力を発揮し、
人と法をとおして
企業と社会の発展に貢献します。

経営基本方針Policy

• 1.私たちは、正しいことは何かを常に模索し、正しいことを実践します。

  法令はこれを遵守し、社会に対し正しい姿勢を堅持します。そして、社会に認められる事務所を目指します。

• 2.私たちは、常に先進的な姿勢を保ち、将来を予測し、発展的に事業を展開します。

  その結果は、お客様の繁栄と､職員の成長に寄与します。

• 3.私たちは、いただく報酬を出来るだけ安く設定します。

  また、いただいた報酬以上の価値を、充実した情報やサービスの提供という形で、お客様に必ず提供します。

• 4.私たち職員の一人一人が、仕事に目標を持ち、自己実現の達成のために、最大限の力が発揮できる事務所作りを目指します。

  そのために必要な教育を行い、キャリアの開発に努めます。

女性に優しい社会へ

社会保険労務士法人サトーは、男女の分け隔てなく従業員一人ひとりの個性を活かしていくことが重要であることから、ポジティブアクションや両立支援に取り組んでいます。
その一環として、次世代育成支援行動計画を以下のとおり定めます。

次世代育成支援行動計画

社会保険労務士法人サトーは、2005年に施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と育児を両立させることができ、
すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次のように「一般事業主行動計画」を策定しております。